斗米获“2017年度中国·产业创新领域十佳综合服务商”奖

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2018-03-26

 张海雯摄  为此,徐秀福搜集近百首“道拉”歌词整理成《三川土族婚礼歌》,编纂《三川土族民俗文化大观》,和民和县文化局举办大型传统婚礼的拍摄、歌手录音等等工作。  同时,青海省民和县文化旅游体育局和官亭镇人民政府同民间组织一起举办“道拉”大赛、申报非物质文化遗产,以此传承弘扬、抢救土族“道拉”,让这个优秀的土族文化给子子孙孙传下去。

斗米获“2017年度中国·产业创新领域十佳综合服务商”奖

  从“锐实力”这个概念的产生可以看出,冷战思维在西方精英阶层仍然根深蒂固,有必要予以解析和回应。  近年来,中国提出构建人类命运共同体,促进全球治理体系变革,推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系,得到世界各国尤其是发展中国家有识之士的认可和欢迎。这一状况引发西方知识界和精英阶层中一些抱持冷战思维的人的担忧,他们对当前全球治理中西方霸权的衰落也感到焦虑。因此,他们调整话语策略,把中国正常的对外交流合作说成是一种有敌意的行为,以此煽动国际舆论。

  数额巨大或者有其他严重情节的,可处两年以上5年以下有期徒刑,并处罚金。

作为国内领先的灵活用工平台,斗米刚刚在12月3日的第四届中国人力资源服务业创新大会上斩获中国人力资源服务业四大发明和2017人力资源服务创新大奖两项重磅大奖。

多个行业大奖的殊荣,标志着整个行业对斗米在创新能力和服务能力上的肯定。

时势造英雄:斗米顺应了时代大背景斗米的成功很大程度上取决于顺应并引领了如今职场主体的变化。

现如今,80、90后是企业用工的主体,这些年轻人成长于信息大爆炸的互联网时代,思想更前沿、开阔,渴望自身的解放。

这时,可自由分配时间、告别乏味重复的工作自然而然受到了年轻人的青睐。 同时,随着新兴服务行业崛起,企业的生产和服务也相应的有着突增的、巅峰期的、季节性及辅助性岗位的人员需求,需要企业在员工数量、结构配置以及工种技能上都跟着不同的产品和服务发生变化,企业用工的弹性需求日益迫切。 因此,从节约用工和招聘成本,提升用工效能等角度考虑,灵活用工已经是大势所趋。

所以是时势造就了斗米,当然,也是斗米顺应并引领了灵活用工这一市场的时势。

创新为王:斗米三大创新成为服务业创新引擎首先,大数据的应用,海量与精准兼具的大数据库。

截止10月底,斗米平台上的注册用户近3000万,与170万商家建立合作关系。 斗米通过企业动态的用工需求库、兼职人才两大数据库的应用,对海量的数据进行汇总分析,并根据这些数据建模,精准高效匹配C端用户和B端企业的需求,让企业快速招到合适的人员,也让灵工快速找到可靠的工作,实现双收益。

同时为满足企业集团在全国各地规模化的灵工需求,斗米通过智能技术,高效精准匹配人才库,从而满足用工的数量和质量的需求,最大程度提升效能。 其次,安全创新,多重技术和流程破解安全痛点。 对于年轻人而言,最主要的就是兼职的安全问题。 尤其是前段时间的应聘被骗传销等事件,更是让许多的年轻求职者草木皆兵。

针对安全问题,斗米创新地通过反SPAM、投诉和赔付机制、大数据积累的信用体系和斗米慧眼多重联动机制,为求职者构建了可信赖的求职环境。 同时解决招聘信息真假难辨、薪资拖欠等痛点,全方位保障求职者的人身和财产安全。 再次,一站式SaaS服务管理工具解决灵活用工管理难题。 对于灵活用工企业来说,管理分散在各地的灵工并不像管理全职员工那样简单。

高流动性和高分散性极大增加了用工企业的管理难度。 面对管理的难题,一站式SaaS服务管理工具解决管理、执行再到财务结算的各环节问题,将劳动力的核算与分配信息化,提升灵工管理效率与透明度,并为管理者提供PC、移动端、微信端,基于不同场景下的三端联动,实现多终端,多渠道,多入口的管理模式。

为灵活用工企业提供管家式的系统解决方案。 斗米的一站式灵活用工服务模式,不仅针对餐饮、快消、快递物流、教育金融等传统行业,更为互联网、新消费、新零售、新金融等细分领域有效的解决企业用工难的问题。

未来斗米还将不断完善着在线众包产品,在促进社会化用工模式上持续探索,为有灵活就业需求的个人和用工企业提供更好、更深层次的服务。 因此,斗米的价值,不仅仅在于创新的商业模式点亮了灵活用工行业,让共享人才不断落地,更在于其带给就业和用工方的利益,为行业赋能。 因此,各种行业大奖接踵而至,斗米可谓实至名归!。

  “喜欢。”“那你亲我一口,像我梦里那样!”“哪样?是这样么?”……苏年只想说,骚年,干得漂亮!ps:日更,晚上八点,网不好的话可能会有延迟慕为点点头应了,“放心吧,助理说她有个男朋友?叫什么费期?说是在学校成绩还不错,人品也过得去。

  一位在北京工作,恰好返回乌兰花镇的女士提到了这样一段经历,大约7、8年前乌兰花老乡给她介绍了一个对象,是郭树清的外甥,但是对方当时在北京的状态是没有稳定的工作,处于“打临工”的状态,于是她就没有见。听到这个故事的人都很吃惊,郭树清当时已经是京城的大官,给自己外甥找份像样的工作也就一句话的事情,但是他却没有那样做。  同时,与郭树清接触过的财经记者提到,郭树清是对待媒体态度最为友好的财经高官之一,能够体谅他人,不会用外交辞令拒人千里之外,总会和你说上几句,让你有内容可写。例如,在2009年,郭树清担任建行董事长时举行过一场业绩发布会,安排了10分钟提问环节,时间到了之后仍有许多记者在举手提问。工作人员称,郭董事长接下来有其他安排,会议结束。

  余先生说,那个住户在20多层,目前他们说是孩子扔的,但是警方表示还需要进一步调查才能最终确定。  文/本报记者付垚

  (燕赵都市报冀东版记者闫漪通讯员卢明)责任编辑:邢少宾

  前辈名家、书画泰斗、原中国书法家协会主席沈鹏先生曾经这样夸赞汪天行的成就。汪天行在成名成家过程中,一直心系母校。

路虽远,行则必至。各种阀芯、锥孔、焊接件类产品一直是她所在班组四轴加工中心的技术难点,由于产品零件体积小、材料特殊、形状复杂,尺寸精度要求高,所以给生产加工带来了很大难度,她作为一名年轻的生产骨干毫不退缩,每次遇到这类零件她都会毛遂自荐。通过以铣带攻,自制定位工装,运用此方法铣削某产品螺纹的时间仅需短短30秒左右,且深度值可以一次加工完成,有效突破了高硬度难加工材料攻螺纹无法加工的瓶颈;通过以铣代镗,解决了某型号产品空心细长杆端面锥孔的加工,由此摸索出了加工细长锥孔、正锥孔、倒锥孔的加工方法,为各类锥孔的加工量身定做了加工模式;通过以铣代车,用台阶式钳口进行产品少量定位装卡,采用高转速、小切深、大进给的加工方法,用宏程序加工台阶孔处的倒角,用加长刀具进行细长孔加工,一次装卡、一道工序、一种设备来满足加工要求,解决了某型号产品密封板的一次加工,产品交验合格率达100%,加工效率比原先高达6倍。她说:平时操作时我都比较留意技巧,越熟练,多余的动作就越少,效率也就越来越高了。